EVALUACIÓ DE PERSONAL

Servei d’avaluació del Talent per conèixer idoneïtat i adequació dels candidats al lloc de treball i a l’organització. Disposem d’una metodologia pròpia i totalment contrastada per avaluar les competències, actituds i motivacions dels candidats, amb l’objectiu d’identificar el talent intern i extern per a la seva organització.

Situacions d’utilitat del servei:

• Noves incorporacions: Empreses que realitzen directament els seus processos de selecció i volen tenir una avaluació externa, objectiva i exhaustiva del candidat o candidats a incorporar.
  
• Processos de promoció interna o relleu generacional: Avaluar i contrastar els candidats aspirants al lloc.
  
• Plans de carrera.
  
• Coneixement del potencial humà de l’empresa.
  
• Plans de creixement i nous projectes.
  
• Processos de reestructuració.
  
• Processos d’adquisició i fusió d’empreses
  
• Fidelització del Talent.