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Planificar nuestra Carrera Profesional es imprescindible para poder alcanzar el éxito y para ello debemos conocer cual es nuestro TALENTO.

Ante un mercado laboral cambiante e inestable y en el que la buena formación “se supone”, el diferencial está en nuestro TALENTO, es decir, en aquellas habilidades, actitudes, valores y competencias que nos hacen únicos y distintos al resto de candidatos. El primer paso para poder desarrollar e impulsar nuestra carrera profesional no es lazarse directamente al mercado realizando “un buen CV” y un perfil en “Linkedin”, sino el AUTOCONOCIMIENTO de nuestro Talento, debemos tener claro cuáles son nuestros puntos fuertes y débiles para poder transmitir claramente nuestro valor añadido y diferencial. Para poder obtener un buen grado de AUTOCONOCIMIENTO, debemos realizar un Análisis DAFO que nos permita conocer nuestras DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS y OPORTUNIDADES. Para realizar este análisis, es muy importante contar con la ayuda externa de un “Coach” que nos aporte una visión objetiva y nos ayude en la toma de decisiones respecto a la planificación y desarrollo de nuestra carrera.