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EVALUACIÓN DE PERSONAL


Servicio de evaluación del Talento para conocer  idoneidad y adecuación de los candidatos al puesto de trabajo y a la organización. Disponemos de una metodología propia y totalmente contrastada para evaluar las competencias, actitudes y motivaciones de los candidatos, con el objetivo de identificar el talento interno y externo para su organización.


Situaciones de utilidad del servicio:

  • Nuevas incorporaciones: Empresas que realizan directamente sus procesos de selección y quieren tener una evaluación externa, objetiva y exhaustiva del candidato o candidatos a incorporar.
  • Procesos de promoción interna o relevo generacional: Evaluar y contrastar los candidatos aspirantes al puesto.
  • Planes de carrera.
  • Conocimiento del potencial humano de la empresa.
  • Planes de crecimiento y nuevos proyectos.
  • Procesos de reestructuración.
  • Procesos de adquisión y fusión de empresas
  • Fidelización del Talento.